在學生時代，有這么一群老師，他們傳道授業(yè)解惑，在學習知識的道路上陪伴我們前行；在德榮，也有這么一群老師，他們分享知識和智慧，幫助員工更好地提升和成長，他們有一個統(tǒng)一的身份——德榮內(nèi)訓師。

一年一度的教師節(jié)到了，德榮醫(yī)療人力資源中心為他們精心準備了禮品，感謝他們在傳遞德榮使命與價值觀、傳播知識、傳授技能、塑造態(tài)度、通過改變學員行為進而達成組織目標等方面作出的貢獻。德榮醫(yī)療培訓體系的建立，離不開在每一位內(nèi)訓師的支持與奉獻，而內(nèi)訓師，就是員工成長的見證者與傳遞者。在教師節(jié)這個特別的日子，真誠地向每一位默默付出的內(nèi)訓師道一聲：辛苦了，節(jié)日快樂！

時至金秋，承載著一年的耕耘與收獲。夯實基礎、提升服務、嫁接管理、強化內(nèi)功……德榮醫(yī)療逐步完善著公司的培訓體系，德榮醫(yī)療現(xiàn)有內(nèi)訓師77人，打造精品內(nèi)部課程366門，分為新員工課程、SPD專業(yè)知識、營銷業(yè)務、供應鏈管理、質(zhì)量管控、職能管理六大課程體系，涵蓋行業(yè)基礎知識、企業(yè)文化、項目運營、產(chǎn)品知識、銷售技能、采購、物流等各類課程。

未來，德榮醫(yī)療將持續(xù)完善人才培養(yǎng)體系，逐步壯大企業(yè)內(nèi)訓師隊伍，讓每一位員工都能在工作中不斷提升自我水平，為德榮人的成長“充電”，為打造高效人才供應鏈、創(chuàng)建學習型組織保駕護航，為公司實現(xiàn)“三個一千”戰(zhàn)略目標提供堅實的人才基礎。

獲獎感言

總裁辦-廖毅：

其實我時常思考我給小伙伴們說的內(nèi)容是否說清楚了德榮的經(jīng)營哲學，能否給大家在德榮工作帶來指引；在未來的課堂上，我將堅持“經(jīng)世致用、知行合一”的原則，和大家一起探索，一起成長。

產(chǎn)品事業(yè)群-趙業(yè)：

愿我的傾囊相授，助員工扶搖直上。內(nèi)訓師是自我驅(qū)動、自我進階的路徑之一。未來責任重大，與大家一起成長！

質(zhì)管中心-董麗：

感謝公司對員工培訓以及內(nèi)訓師培養(yǎng)的重視和支持，面對這份榮譽，得到領導和同事地認可，我非常激動，深深地感到光榮和幸福。今后將繼續(xù)用務實創(chuàng)新地工作作風，不遺余力地做好培訓以及帶教工作。

財務中心-熊莎：

榮譽讓平凡的我感到快樂，獎勵讓我深思，因此，意識到自身依然存在不足。我堅信，經(jīng)過不懈的努力，我會把今后的工作做得更好！

SPD事業(yè)群-張卜方：

感謝公司的肯定、領導的信任與同仁的支持！與其說是授課，不如說是分享。很幸運加入德榮這個集創(chuàng)造力、使命感、責任感于一身的平臺，在不斷學習的過程中，與同仁們進行感悟與經(jīng)驗的分享是一件有成就感的事，希望未來，在公司戰(zhàn)略發(fā)展的道路上，與同仁們共同汲取、共同進步！

SPD事業(yè)群-郭?。?/p>

人們常說，一粒種子，只有深深地植根于沃土，才能生機無限；而一名員工，只有置身于學習拼搏的氛圍，才能蓬勃向上。非常榮幸來到公司這片沃土，與一群優(yōu)秀的伙伴共同學習分享與成長，我將始終牢記公司使命，踐行公司戰(zhàn)略，弘揚公司文化，勤奮敬業(yè)，激情逐夢，共同進步。